Öffentliche Ausschreibung

Der Vorstand des Vereins VertretungsNetz –Erwachsenenvertretung, Patientenanwaltschaft, Bewohnervertretung, besetzt gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, die Position:

VertretungsNetz ist ein vom Bundesministerium für Justiz anerkannter Erwachsenenschutzverein. Als große Organisation im sozialen Bereich vertreten und unterstützen wir Menschen mit psychischer oder intellektueller Beeinträchtigung. Dabei ist uns wichtig, die Menschenwürde und Selbstbestimmung der Betroffenen zu wahren und ihre Lebensqualität zu verbessern. VertretungsNetz hat seinen Sitz in Wien und ist mit 770 hauptberuflichen sowie 730 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen an 84 Standorten österreichweit (Ausnahme Vorarlberg) tätig.

Zu den Aufgaben der Geschäftsführung für fachliche Angelegenheiten, die den Verein gemeinsam mit der wirtschaftlichen Geschäftsführung leitet, zählen:

Aufgabenschwerpunkte:

• Führung der Fachbereichsleitungen
• Grundsätzliche strategische sowie operative Führung und Entwicklung des Vereins hinsichtlich der Aufgaben Erwachsenenschutz, Patientenanwaltschaft und Bewohnervertretung
• Vertretung des Vereins gegenüber Auftraggebern und Anspruchsgruppen sowie im Rahmen nationaler und internationaler Netzwerke und Kooperationen
• Außenvertretung und Kommunikation mit Medien
• Abstimmung der Bereiche Strategie, Projektmanagement, Organisation und Interne Revision gemeinsam mit der wirtschaftlichen Geschäftsführung

Fachliche Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Rechtswissenschaften)
• Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Management- und Führungserfahrung in einer großen Organisation
• Kenntnis der rechtlichen Grundlagen im Hinblick auf den besonderen Aufgabenbereich des Vereins
• Langjährige Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Menschen mit psychischer bzw. intellektueller Beeinträchtigung) sowie öffentliche Verwaltung, Justiz, Interessenvertretungen etc.)
• Erfahrungen im Umgang mit der Öffentlichkeit und den Medien

Persönliche Voraussetzungen:

• Hohe soziale Kompetenz sowie integrative Fähigkeit, insbesondere Vermittlungs- und Konfliktlösungskompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und großes Verhandlungsgeschick
• Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Leadership Skills
• Strategisches Denken, ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise

Der Geschäftsführungsvertrag sowie die Bezüge richten sich nach den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes des Bundes. Es wird auf die Bestimmungen des Bundesgleichbehandlungsgesetzes betreffend die Bewerbung von Frauen für die ausgeschriebene Funktion hingewiesen.

Bewerbungen sind bis spätestens 17. April 2023 einlangend, unter Anführung der Gründe, die die/den Bewerber:in für die Funktion als geeignet erscheinen lassen, per E-Mail an den Vorstand von VertretungsNetz z.Hd. Mag. (FH) Gudrun Tockner Human Resources Consulting gudrun@tockner.com, das mit der Vorauswahl und der Erstellung eines Besetzungsvorschlages beauftragte Personalberatungsunternehmen, zu richten. Der Bewerbung sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und die Gehaltsvorstellungen sowie Verfügbarkeit anzuschließen.

Bewerbungen werden vertraulich behandelt und nicht rückübermittelt.

Mit Ihrer Bewerbung für diese Ausschreibung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzbedingungen gelesen und akzeptiert haben.